介紹：從一個圈子到最后，項目介紹人通過交流互相了解，達成共識。這個游戲的目的是調(diào)查團隊中人與人之間的溝通，同時幫助暢通溝通渠道，從而促進未來的相互合作。變化：你能想想嗎

項目介紹在一個圓圈的末尾

人們通過交流相互理解，達成共識。這個游戲的目的是考察一個團隊中的人的溝通狀況，同時有助于打開溝通渠道，促進未來的相互合作。

改變：可以考慮用不同的方式傳呼啦圈。

教具：兩個呼啦圈。

循環(huán)到項目結(jié)束規(guī)則

所有同學(xué)手拉手圍成一個圈，用呼啦圈穿過所有人的身體，回到原來的位置。在活動過程中，他們不能把語言作為交流工具，而是依靠肢體語言和眼神交流進行交流。他們不能放開對方的手，也不能用手指勾呼啦圈。時間，看看最早要多久才能完成。

1.把學(xué)生分成兩組，人數(shù)相等。每組面對圓心站成一圈，手牽手。

2.給每組一個呼啦圈，放在出發(fā)學(xué)生的手臂上，然后不用手把呼啦圈傳回到起點。在這個過程中，只有隊友的身體才能用來傳呼啦圈。

3.每組可以先練15分鐘。

4.進行三輪比賽，取得最佳成績。

5.第一輪比賽結(jié)束后，給各組3分鐘時間在比賽前進行回顧總結(jié)。

項目考慮的最后一環(huán)

1.項目開始前，受訓(xùn)人員應(yīng)做好準(zhǔn)備，并清除可能造成傷害的貴重物品和硬物。

2.當(dāng)受訓(xùn)者找不到有效的方法時，培訓(xùn)可以給予相應(yīng)的指導(dǎo)。

到項目結(jié)束

1、鍛煉創(chuàng)新能力。

2.提高團隊合作能力。

3.心態(tài)好，競技狀態(tài)好。

4.讓學(xué)生用非語言的方式進行交流，用困難的方式完成困難的活動。

結(jié)束項目討論

1.你剛才是怎么達到目的的？

2.剛才最關(guān)鍵的改進行動是什么？

3.敢問能不能在日常工作中互相互動，互相模仿，形成公式。

4.在剛才的活動中，你認為對團隊最有幫助的是什么？

項目結(jié)束時圓圈的含義

1.拓展訓(xùn)練是一個訓(xùn)練過程，旨在幫助企業(yè)提高員工的核心價值。通過訓(xùn)練課程，可以有效提升和強化企業(yè)人員的潛能，幫助個人心理素質(zhì)建立高尚而有尊嚴(yán)的人格。同時，團隊成員可以深入體驗個人與企業(yè)、下屬與上級、員工與員工之間的關(guān)系，從而激發(fā)團隊更高的工作熱情、努力工作和創(chuàng)新動力，使團隊更具凝聚力。

2.團隊合作訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一個成長的訓(xùn)練過程，塑造團隊活力，促進組織成長。它是一個戶外體驗式模擬訓(xùn)練，旨在滿足現(xiàn)代企業(yè)團隊建設(shè)的需要。這是一種有效的訓(xùn)練模式，如今已被歐洲、美洲和亞洲的大型商業(yè)組織所采用。訓(xùn)練內(nèi)容豐富，形象生動，寓意深刻。以經(jīng)驗啟發(fā)為教育手段，學(xué)生參與的訓(xùn)練和訓(xùn)練，成為難忘的經(jīng)歷，使每一系列活動中蘊含的深刻原則和理念能夠牢牢扎根于團隊和每個成員的潛意識中，并在未來的工作合作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3.通過訓(xùn)練和拓展，學(xué)生將在以下幾個方面得到顯著提高：了解他們的潛力，增強他們的自信心，改善他們的形象；克服心理慣性，在克服困難中磨練毅力；激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；承認群體的作用，增強他們的參與意識和責(zé)任感；改善人際關(guān)系，更和諧地與群體合作；學(xué)會欣賞，關(guān)注，熱愛自然。

跑了一圈后，

1.這個項目表明，只有提高熟練度和技能，不改變方法，才能慢慢提高結(jié)果，但如果有新的想法，結(jié)果會有質(zhì)的提高。

2.這個項目讓學(xué)生認識到創(chuàng)新和創(chuàng)造的巨大力量，僅僅通過實踐來提高效率是遠遠不夠的。

以上是小編介紹的拓展項目一圈到底的全部內(nèi)容，如果你對相關(guān)內(nèi)容還有興趣，請關(guān)注拓展和探路者!