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文章正文

游戲規(guī)則玩法(拓展項目珠行萬里)操作流程圖片總結

發(fā)布時間:2021-05-25 22:34丨 作者:小探來源:采編

簡介:祝星萬里拓展項目簡介祝星萬里是一款讓大家感受團隊之間有效合作、聯(lián)系和自控能力的游戲。每個人都明白團隊在工作中的共同目的和責任感。

珠海萬里拓展項目介紹

“行萬里路”的游戲,就是讓大家感受到團隊之間的有效合作、凝聚力和自控能力。這意味著每個人都應該為了共同的目標和團隊在工作中的責任感做好自己的工作。數(shù)量不限,從幾個到幾百個不等。根據(jù)人數(shù)有不同的規(guī)則。

所有隊員排隊,拿著接力棒,將珠子從教練指定的位置運送到目的地,不落下。只有他們有良好的工作態(tài)度和接受挑戰(zhàn)的精神,才能成功完成,充分體現(xiàn)團隊的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作規(guī)劃和嚴格的時間和效率控制、資源的有效利用以及調(diào)動各種資源在規(guī)定時間內(nèi)解決問題的能力。

珠海萬里拓展項目運營流程

珠行萬里

第一步:蔻馳拓展首先介紹項目的名稱和性質(zhì)。

第二步:詳細系統(tǒng)的講解操作流程的規(guī)則和要點。

包括:

1.選一個學生站在起跑線上放球;

2.其他同學一根根接PVC管,排成一條直線;

3.聚氯乙烯管不允許重疊;

4.雙手握住PVC管兩端的1/3;

5.手指不允許阻擋球前進或后退;

6.手指不允許伸到PVC管上方;

7.球通過后,每個學生快速跑到排尾,繼續(xù)按要求接球,直到球送到指定的桶;

8.球只允許前進,不允許后退或停止;

第三步:教練講解規(guī)則后,確認游戲規(guī)則是否所有學生都清楚。

第四步:教練要問學員是否有以下病史,如果有,多了解,決定是否可以參加。

1.頭、頸、肩、背、腰、骶骨損傷史;

2.最近大關節(jié)受損;

3.重癥心臟病、心腦血管疾?。?

4.低血糖和高血壓;

第五步強調(diào)安全:不要跑太快,注意腳下,不要撞到其他同學。

第六步:讓選手拿出所有硬物,宣布討論十分鐘,然后開始項目。

珠海萬里拓展項目規(guī)則:

移花接木

1.所有玩家的手都還在摸玻璃珠。

2.選一個放珠子的隊友。他只能把珠子放在起跑線上。他不能把珠子放在起跑線以外。

3.一次只允許一顆珠子。

4.如果珠子掉在地上,只有放珠子的人才能撿起來,回到起跑線上重新放珠子。

5.每位參賽者只能拿一根pvc管。

6.運珠順序由隊友輪流進行,不允許堵pvc管的尾部和頭部。

7.運動員在運送珠子時禁止用聚氯乙烯管跳舞。雙方都很犀利,注意安全。

8.少于10人的,全部排成一行。每個球員手里都會拿著一個球槽,不斷的把球打入(滾入)下一個球員的球槽,然后迅速的卸載到隊伍的末端,繼續(xù)把上一個球員的球傳過來,直到球安全到達指定的目的地。

9.如果是10到30人,全部圍成一個圈,每人手里拿一個球槽,然后讓球滾進去,把球傳到球槽里。如果球沒掉下來,五次傳球就成功了。

10.如果超過30人,大家會排隊讓球以最快的速度從第一個人傳到最后一個人,不斷挑戰(zhàn)極限速度。

珠海萬里拓展項目共享點

調(diào)動現(xiàn)場氣氛:對整個團隊任務的順利完成予以肯定和鼓掌,讓大家暢所欲言,各抒己見

關注記錄:同理心、領導力、執(zhí)行力、溝通與合作

在進行項目時,有人做得好,有人總是出錯。這個時候你怎么對待他們

有人提到溝通,就問“什么樣的溝通?”計劃時間是如何溝通的?出現(xiàn)問題后你們是怎么溝通的?

分級管理。比較

為什么有的人表現(xiàn)很好?

有些人總是有問題?

換個思路。如果是我犯了錯,別人會怎么做?

H2珠海萬里拓展項目的目的和意義/h2

這個項目主要關注團隊成員之間的有效合作、凝聚力和自我控制能力。為了團隊的共同目標和榮譽,所有成員都必須知道如何做好自己的工作。工作和學習中的投射是指具有良好的工作態(tài)度和勇于接受挑戰(zhàn)的精神,能夠充分體現(xiàn)團隊的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作規(guī)劃和嚴謹性、時間和效率控制、資源的有效利用以及調(diào)動各種資源在規(guī)定時間內(nèi)解決問題的能力。

1.讓學生強烈意識到充分溝通對實現(xiàn)團隊目標的重要性;

2.學會適應市場變化而不是抱怨。

3.通過團隊合作

作共創(chuàng)整體贏利意識.

   4、建立信息共享的有效方式.

<h2>   珠行萬里拓展項目心得體會:</h2>

拓展項目珠行萬里

<h3>   篇一</h3>

   本周末公司組織了拓展活動,一整天下來我們做了留個項目,其中印象最深的就是珠行萬里,心中感慨還是很多的.

   1、鏈條,我們每個員工都是公司運作中的一個“鏈條”,都非常重要,在任何一項工作完成時,要考慮是否能讓你的下一個“鏈條”順利承接.

   2、節(jié)奏,不必一味貪快,控制節(jié)奏非常重要,一切只為最后的勝利.

   3、指揮,一個團隊必須要有一個統(tǒng)一的指揮.

   4、配合,當你的同伴出現(xiàn)問題時,要及時提醒,這樣才能確保共同的成功.

<h3>   篇二</h3>

   隨著社會的發(fā)展,靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要.保持整個團隊的最佳狀態(tài),使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體,必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感.與實際工作相聯(lián)系,我最大的感受就是,其實每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在能力未曾發(fā)揮出來,有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的坎.通過這次拓展訓練,我時刻提醒自己:相信自己,勇于把握機會,時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!

   雖然這個游戲已經(jīng)結束,但是帶給我們的問題還是值得思考.為什么會在最后一步輸?shù)裟?我們的參賽者給出答案:1、由于覺得自己已經(jīng)馬上要勝利了,所以有一點點輕敵;2、沒有認真的對待選手,而且自己隊伍整個節(jié)拍太快,后面自己就跟不上了;3、自己隊伍的默契度不高,只想著完成自己的,卻沒有想過幫隊友一起完成!

  以上就是小編為大家介紹的拓展項目珠行萬里的全部內(nèi)容,如果大家還對相關的內(nèi)容感興趣,請持續(xù)關注探路者拓展!

  

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