嗜酒者互誡協(xié)會

簡介：這是難忘的一天。我們?nèi)w員工在拓展的訓(xùn)練舉辦了戶外品質(zhì)賽，在訓(xùn)練，的探路者舉辦了戶外品質(zhì)賽，汗水和歡笑交織在一起，努力和成長并存。我們深有體會，也有很多感觸。

這是難忘的一天。我們?nèi)w員工在拓展的訓(xùn)練舉辦了戶外品質(zhì)賽，在訓(xùn)練，的探路者舉辦了戶外品質(zhì)賽，汗水和歡笑交織在一起，努力和成長并存。我們有很多經(jīng)驗和感受。

1.鼓勵和支持：最深的體會是，在做“后仰”項目時，幾乎每個人都是第一次做這種所謂的“后仰”，對自己和恐高的隊友都沒有信心。通過大家的鼓勵和歡呼，大家消除了恐懼，順利完成了項目。最深的感受是，每個人都渴望得到別人的幫助和鼓勵。這個人再堅強再封閉，都有這種潛意識。所以在以后的工作中，真誠的贊美和鼓勵同事是非常重要的。也許你不經(jīng)意的鼓勵會給別人很大的鼓勵。

第二，勇氣，自信，關(guān)心他人和被他人關(guān)心是深刻的。通過表揚和被表揚，我感受到了理解的重要性。在工作生活中，多關(guān)心，多理解，多贊美。我的改變是看到自己的不足，提升到一個新的高度。人的基本需求是善良。

三、學(xué)會包容：這一點尤其體現(xiàn)在“無軌電車”項目上，每個人都有優(yōu)點和缺點，沒有人是完美的。在訓(xùn)練，我們大多數(shù)人以前互不相識。每個人都有不同的性格和能力。一開始會有一些摩擦，抱怨，指責(zé)。通過培訓(xùn)，每個人都將學(xué)會寬容和理解。再次犯錯時，當(dāng)事人會主動承擔(dān)責(zé)任，別人會鼓勵和支持犯錯的人。沒有相互理解，就不可能完成所有的訓(xùn)練項目。這一次，培訓(xùn)讓自己寬容他人。其實沒有人總是對你有意見。其實他總有一天會包容別人的。在以后的工作中，我們會更好的與同事合作，更好的融入團隊。在一個優(yōu)秀的團隊中，每個人都受益。做很多項目讓我感受到個人力量的渺小，集體力量的強大，集體智慧的無窮，可以組成一個精英團隊。我很開心。雖然我很普通，但我在一個優(yōu)秀的團隊里。

4.協(xié)作是團隊精神和凝聚力的基礎(chǔ)。良好的協(xié)作可以充分調(diào)動團隊每個成員的積極性和創(chuàng)造性，有限地挖掘每個成員的潛力。團隊中的人不可能總是變化的，但是當(dāng)失衡發(fā)生的時候，團隊中的每一個成員都應(yīng)該主動去填補這個角色空間。實現(xiàn)人與人之間真正的感同身受，取長補短。看透作品中的人性，知道這個人如何、何時、何地、與誰合作，作品才能更好、更大、更長久。

5.責(zé)任感：在《穿越雷區(qū)》這款游戲中，責(zé)任感這個詞體現(xiàn)的更加明顯。任何個人細(xì)節(jié)上的失誤都會導(dǎo)致集體失敗。只有每個人都有責(zé)任感，把自己當(dāng)成團隊的一員，這個任務(wù)才能順利完成。

6.另一個重要的感受是心態(tài)。無論外界如何變化，一個人只要能及時調(diào)整心態(tài)，就能妥善處理，過得充實。我感覺我的改變是：以前在別人后面，現(xiàn)在想在別人前面。接下來就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。

團隊精神：最有代表性的項目是最后的“畢業(yè)翻墻”。老實說，這個項目是訓(xùn)練和拓展!一天活動中潮起潮落的一部分，也是最必不可少的一部分。做這個項目的時候，每個人都愿意為別人打頭陣。這一幕深深震撼了我的心靈，升華了我內(nèi)心的靈魂。我想如果我們把這種心態(tài)帶到以后的工作中，我們將無往不勝，克服任何困難！

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