Running Man為主線的團(tuán)建原創(chuàng)作品，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載

　　團(tuán)建方案Running Man-校服篇

　　作者：顧xiao瑩 微博@顧xiao瑩

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　　來(lái)源：知乎

　　原創(chuàng)作品，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載

　　在人事部作為一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)者、培訓(xùn)組織者、員工關(guān)懷服務(wù)者，balabala~團(tuán)建怎么可能做low呢？<(*￣▽￣*)/

　　首先想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，團(tuán)建的最終目的是什么呢？

　　工作以后，與我們每天共處時(shí)間最多的就是同事。那

　　么同事間的溝通與交流、了解與信任是高效達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的必要因素之一。

　　在團(tuán)建過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的閃光點(diǎn)，合理的安排合適的人在合適的位置上處理合適的工作。

　　話不多說(shuō)，讓我撈一下本次團(tuán)建的干貨。

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　　公司：某年輕高顏值知名互聯(lián)網(wǎng)公司人事部

　　參與人數(shù)：22人（總部13人+天津分公司6人+北京分公司3人）

　　PD：顧

　　場(chǎng)控：韓

　　活動(dòng)開始前3天，郵件各位同學(xué)動(dòng)整體的安排，流程如下：

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　　Dear

　　人事部的小伙伴們，

　　為緩解工作壓力，讓大家在活動(dòng)中加強(qiáng)溝通和交流，拉近心與心的距離，提升大家對(duì)人力資源部的信任感和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，達(dá)到放松與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雙重目的，咳咳，不啰嗦了，當(dāng)當(dāng)當(dāng)，人事部團(tuán)建要開始啦！

　　本期團(tuán)建主題：重返17歲（校服趴）

　　時(shí)間：7月9日14:00 - 7月10日15:00

　　名單：XXX，XX，XXX，XXX，XXX，XXX（共24人）

　　活動(dòng)內(nèi)容：

　　14:00-14:30

　　四合院集合，分配房間。地址：XXX

　　14:30-15:30

　　超市（沙河物美超市）采買（燒烤食材及第二日中午食材，大家也可以自帶食材）

　　15:30-16:00

　　整理物品、活動(dòng)宣導(dǎo)、熱身運(yùn)動(dòng)

　　16:00-19:00

　　Running School（本次活動(dòng)以初中基礎(chǔ)課程為題目，有時(shí)間請(qǐng)大家準(zhǔn)備）4人一組，共5組，分組于8日周五HRD抽簽決定，因男生有7名，每組分配一名男生，剩余兩名男生將于現(xiàn)場(chǎng)各組爭(zhēng)奪，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)每人將獲得藍(lán)牙鍵盤一個(gè)！！！PD真的是赤了巨資?。?！

　　19:00-20:30

　　室外燒烤（會(huì)采買一只羊腿，不夠的話，兩只，就這么大方恩恩）

　　20:30-21:00

　　自由活動(dòng)

　　21:00-22:00

　　客廳集合，集體游戲三枚（喝酒）

　　22:00-00:00

　　自由活動(dòng)（KTV、麻將、臺(tái)球、殺人游戲等）

　　次日

　　10:00-12:00

　　早午連餐，因退房時(shí)間為12:00，各位需早起，各大廚可以露一手哦~

　　12:00- go home

　　溫馨提示：請(qǐng)自備至少一套換洗衣物，周六下午活動(dòng)中會(huì)濕身，請(qǐng)做好一切準(zhǔn)備。

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　　校服趴必定少不了美美的校服，總部統(tǒng)一采買了一套小時(shí)代校服

　　沒(méi)有校服的插班生在被欺負(fù)

　　不要問(wèn)我為什么男生這么少，人事部男生很少，但是福利很多哦，隨隨便便就能偶遇到一個(gè)單身美女（害羞）

　　或者一群?jiǎn)紊砻米?/p>

　　男生雖少，各個(gè)都很帥，畢竟我們是一個(gè)顏值非常高的公司╰(*°▽°*)╯

　　作為人事部的男生好像真的很幸福?。ㄋ伎迹?/p>

　　提前一天，HRD抽取了5個(gè)班的成員，每班配了一個(gè)男生三個(gè)女生，男生為本班的班長(zhǎng)，剩余2位男生等待團(tuán)建當(dāng)天被翻牌子。抽取完人員信息，發(fā)送人員信息。

　　Day

　　1

　　按照計(jì)劃安排到達(dá)別墅，有很大的燒烤臺(tái)，滿意滿意

　　去超市大采購(gòu)

　　Running

　　School開始啦?。?！課程表如下：

　　16:00-16:20

　　語(yǔ)文課

　　16:20-16:40

　　形體課

　　16:40-17:00

　　歷史課

　　17:00-17:20

　　音樂(lè)課

　　17:20-17:40

　　地理課

　　17:40-18:00

　　體育課

　　每一堂課結(jié)束后，勝利團(tuán)隊(duì)可抽選獲得1-9數(shù)字，這個(gè)數(shù)字很重要，團(tuán)隊(duì)第一名獲得3個(gè)數(shù)字，團(tuán)隊(duì)第二名獲得2個(gè)數(shù)字，團(tuán)隊(duì)第三名獲得1個(gè)數(shù)字。

　　是不是感覺(jué)少了一門非常重要的學(xué)科呢？對(duì)了，就是數(shù)學(xué)課。

　　18:00-18:30

　　數(shù)學(xué)課（撕名牌）

　　撕名牌正式開始后，帶領(lǐng)各組分散到別墅各個(gè)角落，分發(fā)一個(gè)數(shù)獨(dú)問(wèn)卷（初級(jí)），其中三個(gè)標(biāo)灰的空里數(shù)字是開啟寶箱的密碼數(shù)字。（小貼士：確認(rèn)完密碼箱數(shù)字后，如果兩個(gè)人手上沒(méi)有該數(shù)字，需要通過(guò)撕名牌獲得哦?。┟艽a順序提示會(huì)隱藏在某一個(gè)小角落。（PD很壞的把答案數(shù)字每個(gè)只打了兩個(gè)，還藏起了其中一個(gè)，其他數(shù)字每個(gè)打了8個(gè)，還準(zhǔn)備了8個(gè)空白數(shù)字，他們都不知道哈哈哈）

　　還記得有兩個(gè)“牌子”男生嗎？爭(zhēng)奪他們的方法是：每隊(duì)劈叉長(zhǎng)度總和最長(zhǎng)的兩個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得他們，于是出現(xiàn)了下面的一幕。

　　分享下玫瑰中學(xué)初中部構(gòu)成

　　語(yǔ)文課

　　課程內(nèi)容：

　　1.

　　3分鐘內(nèi)學(xué)習(xí)初中必背文言文一篇（桃花源記）

　　2.

　　文言文填空共15個(gè)，按班級(jí)順序作答，每組3次機(jī)會(huì)

　　3分鐘學(xué)習(xí)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)很聰明的把文章分為幾個(gè)部分，分別記憶。也有非常機(jī)智的小朋友到處搗亂打擾其他班級(jí)學(xué)習(xí)。

　　形體課

　　課程內(nèi)容：

　　用肢體和語(yǔ)言表述出題板所示2016網(wǎng)絡(luò)流行詞（2-4字），共十五個(gè)詞語(yǔ)，每組三題。

　　這堂課非常有意思哦！（詞語(yǔ)包括：約嗎，一臉懵逼，愛過(guò)，醉了，壁咚等等）

　　在形容“約嗎”這個(gè)詞的時(shí)候，我們四班的女生對(duì)著男孩說(shuō)，我們兩個(gè)晚上。。。哈哈哈哈！

　　歷史課

　　課程內(nèi)容：

　　初中必會(huì)歷史知識(shí)點(diǎn)搶答題十五題，以先按下按鈴為搶答者，答對(duì)得一分，答錯(cuò)扣一分，以得分排名為主。這個(gè)課程是專門為了照顧80后所開設(shè)的課程，然。并。卵。

　　音樂(lè)課

　　課程內(nèi)容：

　　聽歌曲前奏，搶麥唱出第一句歌詞，十五首歌曲，以得分排名為主。我們?cè)僖淮握疹櫫?0后老同學(xué)，選了N首老歌，然。并。卵。PD滿滿的一片心。

　　地理課

　　課程內(nèi)容：

　　中國(guó)地圖拼圖，愛我中華~~

　　體育課

　　課程內(nèi)容：

　　1.每個(gè)女生在指壓板上撿起跳繩，跳完一個(gè)后

　　2.沖刺到男生身后，戴上眼罩，倒水，3分鐘內(nèi)水量最多的團(tuán)隊(duì)獲勝

　　千萬(wàn)別以為指壓板是軟的，真的真的很疼，PD差在跪在上面。。。還好我沒(méi)參加（別罵我）

　　整個(gè)過(guò)程大家討論方針策略，雖然有其他組的擾亂視聽，我們的男同學(xué)們不畏濕身堅(jiān)持完成了任務(wù)~

　　跳繩準(zhǔn)備

　　看把我們帥哥緊張的。。

　　來(lái)另一個(gè)濕身帥哥

　　我們萌萌噠HRD

　　體育課結(jié)束后，我們開始了正式撕名牌，下發(fā)數(shù)獨(dú)題的時(shí)候，大家一臉懵逼了一下（偷笑）

　　認(rèn)真答題中

　　撕名牌過(guò)程實(shí)在太殘忍，PD都看傻忘記拍照了。。。

　　結(jié)束后我們搭起了燒烤攤子

　　還有時(shí)不時(shí)嚎叫要吃肉肉的7歲金毛

　　當(dāng)晚，我睡了有史以來(lái)人數(shù)最多的地鋪-9人男女大混鋪（你們組團(tuán)建一定要租大別墅啊寶寶們?。。。┑堑诙旎丶已a(bǔ)覺(jué)醒來(lái)后，我真的想對(duì)每個(gè)人說(shuō)愛你們，認(rèn)真的。

　　看看我們第二天韓CH做的飯飯，感動(dòng)到哭！

　　最后，請(qǐng)告訴PD，你最愛哪節(jié)課？

　　所有人晚上發(fā)朋友圈曬照片的時(shí)候，動(dòng)不動(dòng)就談到了愛，真的愛你們，這也是我們團(tuán)建的目的。

　　PD在做培訓(xùn)的時(shí)候很愛帶老員工玩的游戲就是，大聲說(shuō)愛你。工作相處半年、一年甚至更久，你是不是忽略了在你身邊的人，告訴他們你的愛，謝謝他們所有的關(guān)懷與幫助，我們就是一家人。

　　未完持續(xù)。。。

　　▌要想弄明白如何組織團(tuán)建活動(dòng)，首相要明白團(tuán)建的目是什么？

　　一切聚餐、OUTING形式的團(tuán)建活動(dòng)，都是為了讓團(tuán)隊(duì)成員彼此熟悉，消除隔閡，從而提升協(xié)作效率，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)作為一種公司福利存在，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感。

　　▌當(dāng)明確了團(tuán)建目的之后，組織者應(yīng)該考慮影響團(tuán)建方案選擇的維度有哪位？

　　參與人數(shù)：參與人數(shù)會(huì)決定出行交通工具、住宿規(guī)模、餐飲的要求等等，越大規(guī)模的團(tuán)建可選方案的空間就會(huì)越少。

　　時(shí)間限制：時(shí)間跨度同樣決定了你可選的方案空間，舉例：周末外加一天Outing假，總不能安排個(gè)歐洲十五國(guó)兩日游吧。反過(guò)來(lái)，沒(méi)假的話，就下班搓一頓或者找個(gè)茶館嘍。

　　團(tuán)隊(duì)情況：初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)和老團(tuán)伙在團(tuán)建的目的訴求上就會(huì)出現(xiàn)差異，在方案和行程安排上自然會(huì)有所不同，前者注重彼此熟悉認(rèn)同，后者則更偏游玩放松即可。

　　預(yù)算情況：這個(gè)不用說(shuō)了，一個(gè)人800塊錢，就不必想出國(guó)游了，有多少錢干多少事兒，但可不見得錢少團(tuán)建效果就差哦。

　　參與者意愿：大多失敗的團(tuán)建案例不是因?yàn)轭A(yù)算少，而是因?yàn)橐粠樵?。這個(gè)關(guān)注意愿并不一定是說(shuō)要作系統(tǒng)調(diào)研，而是不要干出安排小眾需求的行程，這道理根公眾場(chǎng)合放輕音樂(lè)，比放搖滾、民謠等的風(fēng)險(xiǎn)要低一樣。

　　▌Outing一年一次，時(shí)間跨度基本上也是定好的，在此不贅述，但日常團(tuán)建的時(shí)機(jī)，是有講究的。

　　新團(tuán)隊(duì)成立時(shí)鞏固團(tuán)隊(duì)：新成立的團(tuán)隊(duì)成員背景不同，經(jīng)驗(yàn)、視角也不同，因此可以通過(guò)團(tuán)建增強(qiáng)互相的了解，讓團(tuán)隊(duì)成員之間更容易彼此接納。

　　在經(jīng)歷一次挑戰(zhàn)期后：團(tuán)隊(duì)成員成功經(jīng)歷以此挑戰(zhàn)后，緊繃的弦處于松弛狀態(tài)，情感開始外放，此時(shí)的團(tuán)建活動(dòng)利于建立團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感。

　　團(tuán)隊(duì)剛經(jīng)歷過(guò)矛盾：職場(chǎng)上緊張的人際關(guān)系不一定都是因?yàn)樾愿裣嚆＃绻驗(yàn)楣ぷ鲙?lái)的劍拔弩張，可以通過(guò)工作之外的團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)行消解。

　　逢年過(guò)節(jié)：節(jié)假日是個(gè)萬(wàn)能借口，做啥事兒都可以以此為由，團(tuán)建也不例外，如果平時(shí)業(yè)務(wù)太忙，到最后還有團(tuán)建費(fèi)用沒(méi)用完，找個(gè)節(jié)假日拉著隊(duì)伍放松一下，也不是不可以滴。

　　▌當(dāng)了解了目的、時(shí)機(jī)，再通過(guò)考量的維度進(jìn)行一輪篩選，最后滿足條件的可選方案其實(shí)不會(huì)很多了，這時(shí)候再做抉擇已然不難，但大的團(tuán)建方案確定后，也還需要內(nèi)容填充，尤其是時(shí)間跨度較長(zhǎng)的團(tuán)建活動(dòng)，可以安排哪些內(nèi)容給大家呢？

　　“團(tuán)隊(duì)建設(shè)是植入企業(yè)文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，從而提高團(tuán)隊(duì)效能和績(jī)效非常重要的手段?！闭且?yàn)橛羞@樣的認(rèn)知在，團(tuán)建才被賦予了它很難承接的意義，從而在團(tuán)建內(nèi)容執(zhí)行過(guò)程中變樣，最終造成的結(jié)果是，不少員工視團(tuán)建為洪水猛獸。

　　那么最好的內(nèi)容是什么呢？

　　除了一些常規(guī)的放松游玩之外，就是安排一些難度不高但是需要一定協(xié)作才能辦好的活動(dòng)，這樣大家可以在活動(dòng)中快速熟悉彼此，培養(yǎng)感情，同時(shí)又不會(huì)達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)的程度。

　　形式單一、缺乏創(chuàng)新而且占用休息時(shí)間的活動(dòng)，對(duì)新人還有點(diǎn)吸引力，但參加過(guò)幾次之后，熱情度就會(huì)下降，這是團(tuán)建活動(dòng)的大忌。

　　▌給團(tuán)建組織者的建議：

　　人數(shù)少的時(shí)候，可以搞民主，征求意見；人數(shù)多的時(shí)候，一定要有人做決斷，不然不受節(jié)制的民主會(huì)讓團(tuán)隊(duì)根本找不到方向，最后鬧得大家意見不合不歡而散。舉辦一次團(tuán)建活動(dòng)，不用太過(guò)機(jī)械化的規(guī)定好它所有的流程，并強(qiáng)制要求每個(gè)人參加。大多數(shù)員工不愿意參與團(tuán)建，是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為團(tuán)建沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的幫助，整個(gè)團(tuán)建下來(lái)，沒(méi)有任何收獲，要解決這個(gè)問(wèn)題除了用心的事前工作外，還需要事后的反饋收集，成員一起回顧整個(gè)活動(dòng)過(guò)程，總結(jié)出優(yōu)缺點(diǎn)，提出下一次團(tuán)建的建議。聚餐團(tuán)建首要吃的high，長(zhǎng)時(shí)間Outing首要睡得好，其他目的都是附加的，不要本末倒置。盡量詳細(xì)的輸出行程安排信息給到參與者，讓參與者減少未知不確定感，同時(shí)做好可能存在各類突發(fā)事情的預(yù)案。最后，作為組織者，要有服務(wù)精神。

　　▌普通員工應(yīng)該如何對(duì)待團(tuán)建？

　　對(duì)于職場(chǎng)菜鳥，團(tuán)建是一次破冰之旅，它只是一種全新的體驗(yàn)，可以盡快融入公司氛圍。

　　對(duì)于跳槽去一家新公司的職場(chǎng)老鳥，團(tuán)建是幫你快速融入公司、在新職位上找到歸屬感的武器，尤其是跨部門團(tuán)建，因?yàn)橄瞬煌块T之間的界限，你可以借此擴(kuò)大自己的交際范圍，有助于今后各部門之間的配合與協(xié)作，同時(shí)提升你在這家公司的歸屬感。

　　正視公司團(tuán)建，珍惜機(jī)會(huì)，Enjoy it！

　　▌分享下我最近組織的一次Outing組織案例：

　　參與人數(shù)：30人

　　時(shí)間情況：三天兩晚，面對(duì)最近幾乎100%延誤的航班狀況，為了避免變成機(jī)場(chǎng)兩日游，選擇就近休閑娛樂(lè)。

　　團(tuán)隊(duì)情況：新組建的團(tuán)隊(duì)，80%的人彼此并不熟悉。

　　預(yù)算情況：預(yù)算額度如果支付出國(guó)游，員工需要額外付四位數(shù)的錢，就近休閑娛樂(lè)缺口較小。

　　參與者意愿：核心分歧是目的地以及預(yù)算，希望遠(yuǎn)行的，也并不十分抵觸就近outing，選擇就近的則比較反感「額外掏錢」和「占用年休假額度」。

　　Dear all:

　　XX團(tuán)隊(duì)的各位同學(xué)，又到了大家期盼已久的Outing季，隨著團(tuán)隊(duì)人數(shù)不斷擴(kuò)大，眾口難調(diào)，再加上業(yè)務(wù)正處于比較關(guān)鍵的階段，不適合全體額外休假外出，管理小組決定不提供可選方案，全員就近安排XX山避暑三天兩晚（X月X號(hào)-X號(hào)）。

　　l 「就近」方案優(yōu)點(diǎn)：

　　l 目的地距離杭州市區(qū)XX公里，自駕即可，路程時(shí)間可控；

　　l 整個(gè)行程安排較為輕松；

　　l 三天兩晚，周末加一天OUTING假期，不必額外休年假。

　　l 目的地：

　　竹里館

　　《竹里館》 唐 王維

　　獨(dú)坐幽篁里,彈琴?gòu)?fù)長(zhǎng)嘯。

　　深林人不知,明月來(lái)相照。

　　預(yù)計(jì)總花費(fèi)XXX /人左右，公司補(bǔ)貼XXX/人。

　　l 簡(jiǎn)介：

　　竹里館位于紫嶺村仙人坑，居X(jué)XX風(fēng)景區(qū)中心位置，是以竹為主題，洋溢著鄉(xiāng)村風(fēng)格的田園山莊。

　　竹里館為XX本土第一家圍繞山景竹林為主題的私家會(huì)所，利用當(dāng)?shù)鼐G色資源、舊木原料，以低碳環(huán)保為主，裝飾體現(xiàn)出自然與現(xiàn)代感的融合。2014年開業(yè)，2015年裝修。

　　仰望竹林，挺拔俊秀，陽(yáng)光間隙灑落，身躺泥土之上，萬(wàn)物純樸真實(shí)；

　　佇立窗前，山谷盡收眼底，風(fēng)吹草木動(dòng)，清水山澗流，熨帖自然……

　　A棟介紹示例：XXXXXXXX

　　B棟介紹示例：XXXXXXXX

　　l 酒店設(shè)施情況：

　　本酒店是薄荷聯(lián)盟（健康酒店聯(lián)盟）成員，甲醛經(jīng)專業(yè)設(shè)備測(cè)量，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，空氣清新，安心呼吸。

　　車位：酒店自有車位充足，輕松停車；

　　網(wǎng)速：獨(dú)立IP，無(wú)線上網(wǎng)，網(wǎng)速快。

　　服務(wù)項(xiàng)目：行李寄存、叫醒服務(wù)、免費(fèi)早餐。

　　客房設(shè)施：洗漱用品(6樣以上)；免費(fèi)瓶裝水；24小時(shí)熱水；吹風(fēng)機(jī)。

　　娛樂(lè)設(shè)施：麻將、唱K、自行車、德州撲克、象棋

　　餐飲場(chǎng)地：可燒烤、可做飯，附近可選擇餐廳也較多。

　　l 行程計(jì)劃草案：

　　第一天：

　　10：00 自駕前往目的地，團(tuán)隊(duì)成員搭車名單見附件表格；

　　12：00 目的地附近餐廳吃飯；

　　14：00 全員辦理入??；

　　15：00 管理層下廚準(zhǔn)備晚飯（團(tuán)隊(duì)Leader專業(yè)廚師出身），其他員工自由娛樂(lè)活動(dòng)；

　　18：00 晚飯胡吃海塞；

　　20：00 新人介紹問(wèn)答活動(dòng)+游戲環(huán)節(jié)；

　　第二天：

　　09：00 早晨酒店提供早餐；

　　12：00 上午同學(xué)們自由活動(dòng)，中午在附近土菜館品嘗當(dāng)?shù)靥厣敛耍?/p>

　　14：00 爬山小組&懷舊游戲小組&K歌組&老干部棋牌組，自由娛樂(lè)活動(dòng)；

　　17：30 燒烤Party！

　　20：30 團(tuán)建游戲環(huán)節(jié)；

　　第三天：

　　09：00 早上用完早餐后，即可選擇退房回杭或者自行安排其他游玩聚餐行程。

　　l Outing特別活動(dòng)-攝影大賽：

　　所有參與者，可用手機(jī)拍照記錄整個(gè)outing過(guò)程中的任何時(shí)間的任何細(xì)節(jié)，結(jié)束后選擇自己滿意的三幅照片，附帶文字介紹，交給組織者，管理小組將會(huì)從中評(píng)選出最好的三幅作品，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

　　所有提交上來(lái)的作品，都會(huì)作為團(tuán)隊(duì)風(fēng)采素材交給HR，將來(lái)有機(jī)會(huì)在年會(huì)和新辦公大樓上露臉哦。

　　一等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品XXX

　　二等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品XXX

　　三等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品XXX

　　l 誠(chéng)招英才：

　　為了保證大家的Outing體驗(yàn)，誠(chéng)招兩位志愿者。

　　首席娛樂(lè)官：負(fù)責(zé)組織主持新人問(wèn)答、麻將撲克、唱K游戲等娛樂(lè)活動(dòng)；

　　首席餐飲館：負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備三天兩晚的做飯、燒烤食材，儲(chǔ)備零食、飲料啤酒等；

　　End

　　戴某DEMO，喜讀書，忙瑣碎，工作日兢兢業(yè)業(yè)挨踢人，無(wú)毒無(wú)害；閑暇時(shí)衣冠楚楚裝X犯，好為人師；非苦悶不抽煙，無(wú)塊壘不喝酒；張狂時(shí)隨處坑爹，低調(diào)時(shí)阿彌陀佛。西山挖過(guò)煤，東山見過(guò)鬼，城南撿過(guò)煙頭，城北偷過(guò)煤球...這些年支付寶干過(guò)BD，淘寶做過(guò)運(yùn)營(yíng)，影業(yè)打過(guò)雜，口碑帶過(guò)隊(duì)，顏值臉著地，才華一丟丟，粗通互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、文娛...歡迎交流。

　　新浪微博：戴某DEMO

　　個(gè)人微信：iamdaijia

　　組織一場(chǎng)體驗(yàn)好的團(tuán)建，HR或負(fù)責(zé)人可以從哪些方面去考慮并且如何去做，下面進(jìn)行詳細(xì)解答。

　　第一步，明確以下內(nèi)容

　　出行人數(shù)（人數(shù)不同成本不同）出行人均預(yù)算或總預(yù)算（不然過(guò)高領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)不滿意）出行時(shí)間（淡旺季不同，景區(qū)和酒店價(jià)格也不同）男女比及年齡段（90后和70后喜歡的東西肯定不一樣）第二步，尋找合適的團(tuán)建公司

　　可以在知乎啊之類的搜索團(tuán)建公司推薦，建議別在網(wǎng)頁(yè)上搜索，出來(lái)的都是廣告。也可以找那種在團(tuán)建方面比較有經(jīng)驗(yàn)的HR（我也可）讓他們給推薦嘗試過(guò)的比較好的公司

　　我也專門有一篇文章推薦了不錯(cuò)的團(tuán)建公司，不厭其煩的可以翻來(lái)看看。

　　第三步，確定方案及報(bào)價(jià)

　　這個(gè)時(shí)候，等團(tuán)建公司把內(nèi)容做好 第一步一定要先發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)看不要先發(fā)給員工看！不論何時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和員工的需求肯定是不一樣的。如果領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)讓員工選吧，那恭喜你遇到了一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。其他情況一般是領(lǐng)導(dǎo)先點(diǎn)了頭，再讓員工去看或者挑選。

　　第四步，真實(shí)出行

　　配合團(tuán)建公司即可

　　第五步，反饋

　　找領(lǐng)導(dǎo)和員工都了解了解，是否對(duì)這次團(tuán)建滿意。不滿意的地方有哪些，下次是否可以改進(jìn)之類的

　　大概就是這么多，傾囊相授了，如果有問(wèn)題可以給我留言或者私我噢

　　手把手教你如何做團(tuán)建

　　好的團(tuán)建是要把目的和方法有機(jī)結(jié)合的。只完成目的，方法不好容易招大家煩。方法好，目的沒(méi)完成，老板覺(jué)得不值得。所以，需要先確定目的再找方法。

　　建議做的時(shí)候用游戲化的方法，既能提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作，還能讓大家放松，不會(huì)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)而對(duì)立?？梢詤⒖肌渡衿娴脑O(shè)計(jì)思維游戲書》，它是一本實(shí)用的游戲類的書，里面包含五大類75個(gè)具體的游戲，包括探索游戲，分析游戲，腦洞游戲，建設(shè)游戲。

　　如果你帶團(tuán)隊(duì)或者是培訓(xùn)師，這本書可以直接上手，用來(lái)做團(tuán)隊(duì)建設(shè)或者平時(shí)熱身，休息時(shí)間活躍氣氛。

　　如果你是產(chǎn)品設(shè)計(jì)，創(chuàng)意人員，可以用來(lái)做產(chǎn)品定位，頭腦風(fēng)暴，輸出多角度多方位的改進(jìn)計(jì)劃或者迭代方法。

　　如果你對(duì)游戲設(shè)計(jì)感興趣，也可以通過(guò)這樣的方法去設(shè)計(jì)自己想要的游戲版本。

　　一、對(duì)于游戲玩家，不僅僅教你玩游戲，還告訴你游戲設(shè)計(jì)的原理，讓你收獲多重視角。

　　漫畫家米婭.戈斯林將人在游戲中的人格分為9種，分別是小丑、探險(xiǎn)家、動(dòng)覺(jué)者、競(jìng)爭(zhēng)者、藝術(shù)家、導(dǎo)演、說(shuō)書人、收藏家。根據(jù)每種游戲人格的特點(diǎn)來(lái)規(guī)劃游戲地圖和特征。通過(guò)這樣的劃分，你能了解一般的游戲角色是怎樣設(shè)計(jì)的，在特點(diǎn)上是怎樣呈現(xiàn)的等等。對(duì)于你在玩游戲或者通關(guān)上有一定的指導(dǎo)作用。

　　米切爾.雷斯尼克，著名的樂(lè)高機(jī)器人背后的科技巨人、風(fēng)靡全球的Scratch少兒編程之父，在《終身幼兒園》里提到了“4P”學(xué)習(xí)法Project. Passion. Peers.Play.即項(xiàng)目、 熱情、同伴、玩耍，也是對(duì)游戲化學(xué)習(xí)的一個(gè)解釋角度。

　　游戲無(wú)處不在，從小時(shí)候認(rèn)識(shí)觀察環(huán)境，學(xué)習(xí)使用工具，到老年提籠架鳥、吹拉彈唱無(wú)一不是。

　　比如大家都不太愿意做家務(wù)，但是用游戲比分的做法就變成了搶著做的事。每個(gè)人都需要修的死亡課學(xué)校不教，國(guó)人比較忌諱，用游戲的方式卻可以讓大家打破禁忌和拘束，自由討論。

　　你去問(wèn)現(xiàn)在的小朋友他們理想是什么？尤其是00后，他們很多人的夢(mèng)想是當(dāng)一名游戲博主?？雌饋?lái)很瀟灑輕松，其實(shí)做游戲博主也不是隨隨便便通關(guān)成功，也需要不斷地學(xué)習(xí)提升。你看，即使是游戲也遵循一定原理，有一定的門檻，需要認(rèn)真玩才能贏。

　　了解了游戲背后設(shè)計(jì)的原理，你就知道他們的一些套路，就可以少進(jìn)坑了。

　　二、對(duì)于游戲帶領(lǐng)者，可以直接上手照著做，沒(méi)有門檻。

　　翻開書，直接找你想要的主題或者類型，對(duì)著做就可以。書里有清晰的操作說(shuō)明和要求，還有圖解。也可以將看完書，練習(xí)完的感受經(jīng)驗(yàn)匯總，跟別人分享。通過(guò)分享可以帶動(dòng)人。

　　玩游戲可以打破人們之間的冷漠尷尬，迅速建立了解，對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，活動(dòng)暖場(chǎng)都是必不可少。同時(shí)，玩游戲還能解壓，對(duì)于放松身心也是非常有益處的。很多企業(yè)團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)都是采用游戲類的活動(dòng)。

　　三、對(duì)于游戲設(shè)計(jì)者，可以獲得關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)意的點(diǎn)子，結(jié)合實(shí)踐，進(jìn)行改進(jìn)迭代，獲得社會(huì)和商業(yè)價(jià)值。

　　比如可以通過(guò)對(duì)新入職的員工做夢(mèng)想名片，引導(dǎo)他們完成自己夢(mèng)想的路線，從而為以后員工的文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)提供可用的抓手。

　　再比如，如果你是設(shè)計(jì)行業(yè)的，想不出創(chuàng)意點(diǎn)子，思路枯竭，可以用親身體驗(yàn)或者即興表演等方式去搜集一些想法和問(wèn)題，收集整理出問(wèn)題的痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、爽點(diǎn)然后進(jìn)行改造，就可以獲得很多有價(jià)值的洞察點(diǎn)。嬰兒手推車的改進(jìn)和很多的殘障設(shè)施要提醒一下，團(tuán)建的時(shí)候不要中間夾雜工作任務(wù)，讓人很煩?？梢韵劝压ぷ鞯氖抡f(shuō)完了再團(tuán)建，這樣大家不分心。

　　重要的是，團(tuán)建完了最好提供反饋，填表之類的可以問(wèn)問(wèn)還有哪些做的不夠好的，以后提高。

　　在職場(chǎng)中，關(guān)于團(tuán)建的吐槽從未停歇過(guò)，很多人都把團(tuán)建當(dāng)作一種煩惱，「工作日?qǐng)F(tuán)建耽誤工作，周末團(tuán)建影響生活」、「有凝聚力的公司根本不需要團(tuán)建，沒(méi)有凝聚力的才要搞得好像很團(tuán)結(jié)的樣子」、「團(tuán)建一點(diǎn)用都沒(méi)有，就是浪費(fèi)時(shí)間」，諸如此類的抱怨比比皆是。

　　看起來(lái)，很多團(tuán)建活動(dòng)只是單純占用了休息時(shí)間，并沒(méi)有讓參與的人得到什么好處，只是為了團(tuán)建而團(tuán)建。但事實(shí)上，團(tuán)建是公司社交的一個(gè)重要平臺(tái)，比如說(shuō)，在日常工作中跟同事產(chǎn)生了矛盾沒(méi)找到合適的辦法來(lái)緩和；感覺(jué)自己與公司格格不入想融入集體；又或者想跟上司套套近乎，搞好關(guān)系，這一切都可以通過(guò)公司團(tuán)建活動(dòng)來(lái)達(dá)成。

　　像有的大廠，就非常重視團(tuán)建活動(dòng)：新人入職要團(tuán)建、新任領(lǐng)導(dǎo)要團(tuán)建、員工生日要團(tuán)建、員工周年要團(tuán)建、員工轉(zhuǎn)崗要團(tuán)建、員工離職要團(tuán)建、員工季度業(yè)績(jī)好要團(tuán)建，總結(jié)起來(lái)就是：沒(méi)有什么事情是團(tuán)建一次解決不了的，如果有，那就兩次。

　　一、怎樣才能組織一場(chǎng)人人都滿意的團(tuán)建活動(dòng)

　　在公司團(tuán)建中，最頭疼的就是組織者了，既要達(dá)到團(tuán)建的目的，增進(jìn)溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)責(zé)任感和凝聚力，還要協(xié)調(diào)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的興趣愛好，眾口難調(diào)，應(yīng)該怎么做呢？

　　首先，團(tuán)建項(xiàng)目以大部分成員的需求為主。

　　團(tuán)建的最終目的是為了讓團(tuán)隊(duì)成員盡快消除隔閡，所以應(yīng)該考慮團(tuán)隊(duì)內(nèi)大部分成員的需求，采取一些中低難度但必須協(xié)作才能完成的項(xiàng)目，比如撕名牌這種流行的團(tuán)建方式可能就不太適合年紀(jì)大的同事，而這些年紀(jì)較大的成員往往已經(jīng)成為團(tuán)隊(duì)的骨干，把他們折騰一番并不能讓他們對(duì)團(tuán)隊(duì)有的歸屬感，也不能讓他們對(duì)你產(chǎn)生好的印象。

　　所以要根據(jù)需求設(shè)計(jì)團(tuán)建活動(dòng)，這樣才有助于員工釋放壓力，方便團(tuán)隊(duì)成員加深對(duì)彼此個(gè)性的了解。

　　而對(duì)于個(gè)別成員特別希望參與的項(xiàng)目，比如漂流或者蹦極等有一定難度的活動(dòng)，可以由部分同事以小團(tuán)隊(duì)的形式自由組團(tuán)參與。阿里巴巴為了顧及團(tuán)隊(duì)中年輕人的團(tuán)建需求，還特意設(shè)置了室內(nèi)攀巖項(xiàng)目。

　　第二，選取適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。

　　對(duì)于不同的團(tuán)隊(duì)規(guī)模，團(tuán)建開展的次數(shù)也不盡相同，一般來(lái)說(shuō)，在季末或者年末的時(shí)候開展團(tuán)建活動(dòng)，還可以在團(tuán)建時(shí)對(duì)當(dāng)期的工作進(jìn)行總結(jié)反思，這也是很多團(tuán)隊(duì)?wèi)T用的團(tuán)建時(shí)間。

　　第三，避免在團(tuán)建中搞「強(qiáng)迫參與」。

　　很多人不喜歡團(tuán)建的原因是因?yàn)閳F(tuán)建內(nèi)容往往非常無(wú)聊或者不適合自己，但為了顧及團(tuán)建組織者的面子或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，又不得不參與，這樣「強(qiáng)迫參與」的團(tuán)建只會(huì)給團(tuán)隊(duì)增加的不和諧因素。所以組織者最好在組織團(tuán)建活動(dòng)時(shí)充分參考員工意見，集思廣益，而不要太過(guò)生硬地去強(qiáng)制要求。

　　第四，適當(dāng)加入工作因素。

　　團(tuán)建活動(dòng)并不完全是娛樂(lè)活動(dòng)，一次有效的團(tuán)建活動(dòng)是讓大家在之后的工作中提高溝通效率和工作效率，而不是一次單純的外出游玩活動(dòng)。因此可以在團(tuán)建活動(dòng)中適當(dāng)?shù)丶尤牍ぷ鞯脑掝}，這樣不僅不會(huì)讓大家因無(wú)話可說(shuō)而尷尬，而且提供了一個(gè)輕松的場(chǎng)合讓大家把平時(shí)工作中不方便說(shuō)的話說(shuō)出來(lái)。

　　比如，可以讓團(tuán)隊(duì)成員介紹在日常工作中提高效率的小技巧，或者當(dāng)面感謝平時(shí)配合自己工作的同事。在團(tuán)建這種相對(duì)輕松的場(chǎng)合中，這些話題都可以讓團(tuán)隊(duì)成員感到彼此的真誠(chéng)，并進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的默契度和凝聚力。

　　第五，團(tuán)建后的評(píng)估也很重要。

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發(fā)布者：上校的一朵花